ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
การค้นหาขั้นสูง

418582 กระทู้ ใน 33213 หัวข้อ- โดย 177904 สมาชิก - สมาชิกล่าสุด: prahana

24 เมษายน 2014, 11:05:20 AM
งานราชการ ชุมชนคนท้องถิ่น : เว็บ community อันดับ 1 ของวงการท้องถิ่นหน้าชุมชนสภากาแฟ (ผู้ดูแล: ส.เสือ™)สงสัยความเเตกต่างพนักงานราชการ/พนักงานจ้างตามภารกิจ
หน้า: [1]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: สงสัยความเเตกต่างพนักงานราชการ/พนักงานจ้างตามภารกิจ  (อ่าน 21371 ครั้ง)
HT
บุคคลทั่วไป
« เมื่อ: 28 กันยายน 2009, 08:44:06 PM »





ขอความกระจ่างครับ เดี๋ยวรอเอาเลยครับ






บันทึกการเข้า
cpoonsiri
เจ้้าหน้าที่ใหม่
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1


อีเมล์
« ตอบ #1 เมื่อ: 28 กันยายน 2009, 09:05:01 PM »





   เอาตามที่เข้าใจนะค่ะ เพราะเคยเป็นพนักงานราชการ แต่ไม่เคยเป็นลูกจ้างตามภาระกิจ 
      1. พนักงานราชการ เงินเดือนเยอะกว่าค่ะ วุฒิ ปวช. 6740 วุฒิ ปวส  8240  วุฒิ  ปริญญาตรี  9350 บวกค่าครองชีพ  1500
   2. ประเมิน ปีละ 2 ครั้ง  เงินเดือนขึ้นทุกปี ปีละ 3-5%
   3. เบิกข้าใช้จ่ายทุกอย่างได้ ยกเว้น ค่ารักษาพยาบาล
      4. ทำงาน 4 - 5 ปี มีสิทธิ์ได้รับเครื่องราชฯ
      5. ที่สำคัญเงินเดือน ระดับ ปวช ปวส เงินเดือนตันประมาณ 16000 วุฒิปริญญาตรี เงินเดือนตัน 35000


เอาแค่นี้ก่อนละกันนะค่ะ ใครเคยเป็นพนักงานจ้างตามภาระกิจ ก็มาเล่าความแตกต่างหน่อยละกันนะค่ะ
   
บันทึกการเข้า
HT
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #2 เมื่อ: 28 กันยายน 2009, 09:31:45 PM »





ขอบคุณครับ   ผมเป็นผู้ชายครับ
บันทึกการเข้า
ส.เสือ™
(ผู้ดูแลบอร์ด)
เซียน(GURU)
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 3171



เว็บไซต์
« ตอบ #3 เมื่อ: 28 กันยายน 2009, 11:25:19 PM »





เพิ่มเติม

พนักงานจ้างตามภารกิจ ต่อสัญญาคราวละ 4 ปี
บันทึกการเข้า

=============== หนังสือเตรียมสอบท้องถิ่น โดย ส.เสือ ===============


=============== เตรียมสอบรับราชการท้องถิ่น ===============
ตอนที่ 1 ทำความเข้าใจในหลักเกณฑ์การสอบบรรจุของท้องถิ่น
ตอนที่ 2 รายละเอียดหลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
ตอนที่ 3 การขึ้นบัญชีและเงื่อนไขการใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้
ตอนที่ 4 หลักการอ่านหนังสือเตรียมสอบ ภาค ก
ตอนที่ 5 เส้นทางการสอบข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
ตอนที่ 6 คุณวุฒิที่ต้องมี รายวิชาที่ต้องใช้สอบ ภาค ข
ตอนที่ 7 การเตรียมเอกสารแนวข้อสอบแข่งขัน เพื่อการสอบแข่งขัน แบบไม่เสียเงินสักบาท
ตอนที่ 8 ส่วนผสมของความสำเร็จ
ตอนที่ 9 ยอดเงินที่ อบต. ได้รับจากการจัดสอบเอง
ตอนที่ 10 ช่วงตอบคำถามการเตรียมสอบท้องถิ่น
ตอนที่ 11 สิบสามสัปดาห์สุดท้าย ก่อนวันสอบจะมาถึง
ตอนที่ 12 สำรวจตำแหน่งที่ อปท. ต้องการ "ตรวจดูคุณวุฒิที่ตนมี"
ตอนที่ 13 [5 ข้อ ... ที่จะฝากถึงท่านที่มีความตั้งใจจะสอบ]
ตอนที่ 14 วันรับสมัครสอบ และอัตราว่างแต่ละจังหวัด
ตอนที่ 15 ไขข้อข้องใจ เรื่อง ลำดับที่สอบได้ (บรรจุ)
ariss
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #4 เมื่อ: 29 กันยายน 2009, 06:09:20 AM »





พนักงานจ้างตามภารกิจ  มีสิทธิไม่เท่าพนักงานราชการหรือลูกจ้างประจำ
พนักงานจ้างตามภารกิจ  ต้องต่สัญญาจ้าง ลูกจ้างประจำและพนักงานราชการไม่มีสัญญาจ้าง (เพราะทำประจำ)
อัตราเงินเดือนตามเกณฑ์ทั่วไป
พนักงานจ้างตามภารกิจใช้เบิกประกันสังคม
พนักงานจ้างตาภารกิจ ถ้านายไม่ชอบหน้าก็จะประเมินให้คุณไม่ผ่าน คุณก็จะเน่าได้ 555+ 
ฯลฯ

สรุป.. เรียงลำดับ 1 ข้าราชการ
                          2 พนักงานราชการ  (สำหรับพลเรือน)
             3 ลูกจ้างประจำ  (สำหรับท้องถิ่น)
             4 พนักงานจ้างตามภารกิจ
                          5 ลูกจ้างทั่วไป
                          6 ลูกจ้างเหมา

(ทราบเท่านี้ล่ะก๊าบบบบบ)
บันทึกการเข้า
mokoj
นายกเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 450


« ตอบ #5 เมื่อ: 29 กันยายน 2009, 08:05:09 AM »





 ขอบคุณ ขอบคุณ
ใจจ้า
บันทึกการเข้า
matterrorist
เซียน(GURU)
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 813


ถึงพี่ไม่หล่อ แต่พี่ก็จนนะน้อง...


« ตอบ #6 เมื่อ: 29 กันยายน 2009, 08:20:16 AM »





ให้เป็นข้าราชการหมดก็สิ้นเรื่อง...
บันทึกการเข้า

การเป็นคนดี ทำไมมันไม่มีอะไรดีเลยวะ...
Supalak Saokhamket
รองปลัด I.T.
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 259


อีเมล์
« ตอบ #7 เมื่อ: 29 กันยายน 2009, 08:39:21 AM »





เราก็เป็นคนหนึ่งที่เคยเปป็นพนักงานราชการ ตำแหน่ง นักพัฒนาสังคม ของบ้านพักเด็กฯ  ของกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ  กระทรวงพัฒนาฯ (สำหรับหน่วยงานส่วนกลาง เช่น พมจ., บ้านพักเด็กฯ,ศพส.,สถานสงเคราะห์ต่างๆ) แต่ตอนนี้ทำงานเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ(หน่วยงานส่วนท้องถิ่น  อบต.,เทศบาล)นะ
ถ่าถามถึงความแตกต่างนะ  มีความแตกต่างกันชัดเจนทั้งในเรื่อง
1.ค่าตอนแทน เช่น  เงินเดือน จะมีขั้นเงินเดือนให้ด้วย,การเบิกเบี้ยเลี้ยงไปราชการ,
2.การทำงาน คือ  การทำงานของพนักงานราชการจะให้ลงปฏิบัติงานเอง  คิดเอง  เช่น การเขียนโครงการ, การเบิกจ่ายงบประมาณ,การติดต่อประสานงาน  แต่ถ้าเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ  ต้องทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
3.ความแตกต่างลักษณะงานและตำแหน่งที่สอบ
(พนักงานจ้างตามภารกิจนะ ตำแหน่งจริงๆๆคิคว่า  คือ ผู้ช่วยฯ เช่น ผู้ช่วย จนท.พช.,ผู้ช่วย ธุรการ,ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บ  หรือว่า  ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่พัสดุ  เป็นต้น) 
  แต่ถ้าพนักงานราชการนะ เจาะจงตำแหน่งเลยนะคะ เช่น นักพัฒนาสังคม ,นักจิตวิทยา,นักสังคมสงเคราะห์,พนักงานพิมดีด ชั้น 2, เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี, พี่เลี้ยง
4.การประเมิน   
-พนักงานราชการ   ครั้งแรกจะมีการประเมิน 1 ปีครั้ง  และครั้งต่อไป  4 ปีครั้ง  (การประเมิน  ประเมินตามตัวชี้วัดที่ทางส่วนกลางเป็นคนกำหนดคะ)
-พนักงานจ้างตามภารกิจ   จะมีการประเมิน ทุกๆๆ 1 ปี (หัวหน้างานประเมิน)(ไม่แน่ใจนะคะเพราะเพิ่งเข้ามาทำงานเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ยังไม่ถึง 1 ปีคะ)
 ปล.  สิ่งที่นำมาบอกกล่าวนี้ เป็นประสบการร์การทำงานที่เกิดขึ้นกับตัวดิฉันเองที่นำมาบอกเล่าถึงความแจแตกต่างให้เพื่อนๆๆๆ ฟัง ถึงความแตกต่างของตำแหน่งพนักงานราชการและพนักงานจ้างตามภารกิจในด้านต่างๆๆๆๆ ที่ผ่านมา 
บันทึกการเข้า
wongju
หัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 104



« ตอบ #8 เมื่อ: 29 กันยายน 2009, 09:15:31 AM »





เราเป็นพนักงานราชการของกรมการปกครอง ทำงานในพื้นที่พักพิงชั่วคราวผู้หนีภัยการสู้รบจากพม่า ประมาณ ปีกว่าๆ ต้องได้รับการประเมินปีละ 2 ครั้ง(6 เดือน/ครั้ง) แล้วมีการประเมินผลรวมอีกครั้งเมื่อครบ 4 ปี ว่าจะต่อสัญญาจ้างอีกหรือไม่ หากคะแนนที่ได้รับการประเมินไม่ถึงเกณฑ์ก็จะไม่ได้รับการต่อสัญญาจ้าง หากประเมินแล้วได้คะแนนอยู่ในเกณฑ์ดีก็จะต่อสัญญาจ้างอีก 4 ปี จะเป็นแบบนี้ไปเรื่อยๆ สวัสดิการที่ได้รับจากส่วนกลางไม่ได้รับอะไรเลย นอกจากประกันสังคมอย่างเดียว...เท่านั้น  ขยิบตา
บันทึกการเข้า
เช่นนั้นเอง
หัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 114


« ตอบ #9 เมื่อ: 29 กันยายน 2009, 11:14:47 AM »





พนักงานจ้างตามภารกิจ = พนักงานราชการครับ

พนักงานราชการ ก็คือ ลูกจ้างชั่วคราวสมัยก่อนนั่นเอง สมัยนี้ แต่งตั้ง ให้ชื่อว่า พนักงานราชการ แต่ถ้าบรรจุประจำ ก็จะเป็น ข้าราชการไปเลย...

เรียงลำดับ ได้ดังนี้
1.ข้าราชการประจำ
2.ลูกจ้างประจำ
3.พนักงานราชการ
3.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ
3.2 พนักงานจ้างทั่วไป

สวัสดิการของพนักงานราชการ เหมือนของพนักงานเอกชน เพราะใช้สิทธิประกันสังคม... ยกเว้นไม่ต้องจ่ายเอง เพราะหลวงจ่ายให้  ขอบคุณ
บันทึกการเข้า

อะไร อะไร ก็ เป็น เช่น นั้น เอง
HT
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #10 เมื่อ: 02 ตุลาคม 2009, 09:00:39 PM »





ครับ
บันทึกการเข้า
pornmon
เจ้้าหน้าที่ใหม่
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 19


อีเมล์
« ตอบ #11 เมื่อ: 03 ตุลาคม 2009, 08:54:31 AM »





เท่าที่เห็นแตกต่างกันอย่างงี้ พนักงานจ้าง(ตามภารกิจและทั่วไป) เข้าง่าย-ออกง่าย เป็นลูกหลานของนายหรือหัวคะแนน นายจะเอาใจมาก แล้วเราก็ต้องปฏิบัติกับเขาอย่างดี เขาไม่ทำอะไรก็ว่าไม่ได้ เพราะนายจะโกรธ แล้วก็จะพาลมาโกรธเราด้วย ถ้าอยู่ในสมัยของเขาๆ จะรุ่งมาก แต่ถ้าหมดสมัยเขา เขาก็อยู่ไม่ได้ นายใหม่ก็อันเชิญออก และเอาลูกหลานมาแทน ข้าราชการทั้งหลายก็ต้องปรับตัวให้เข้ากับพนักงานจ้างให้ได้ อะไรกันนี่
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
พิมพ์
กระโดดไป:  

การตั้งครรภ์ข้อสอบ ก.พ.งานราชการงานพริตตี้